De acuerdo con cifras del sistema de seguridad social, más de 150.000 personas accedieron al seguro por desempleo durante 2025. Este beneficio económico es administrado por la Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES).

La prestación está dirigida a trabajadores en relación de dependencia que perdieron su empleo por despido sin causa, finalización del contrato laboral o por situaciones que no dependieron de su decisión. El objetivo del programa es brindar un respaldo económico temporal mientras las personas atraviesan el período sin trabajo.

QUÉ ASIGNACIÓN DE ANSES PODÉS PEDIR SI TE QUEDAS SIN TRABAJO EN 2026

El objetivo de esta asistencia es brindar un respaldo económico a quienes perdieron su empleo, permitiéndoles afrontar el período de búsqueda laboral y reducir el impacto que genera la caída de ingresos tras una desvinculación involuntaria.

* Seguro por desempleo para trabajadores en relación de dependencia

Este beneficio que administra el organismo estatal está dirigido a empleados en relación de dependencia que quedaron sin trabajo por despido sin causa, finalización del contrato o por circunstancias ajenas a su decisión.

Para acceder al programa se deben cumplir determinados requisitos según la modalidad laboral. En el caso de los trabajadores permanentes, se exige haber registrado al menos seis meses de aportes durante los tres años previos al despido o al final del vínculo laboral.

Por su parte, quienes realizaban tareas eventuales o de temporada deben acreditar menos de 12 meses de actividad en los últimos tres años, pero al mismo tiempo haber trabajado más de 90 días durante el último año antes de la finalización de la relación laboral.

El valor de la prestación y la cantidad de cuotas —que pueden variar entre 2 y 12 pagos— se calculan según los ingresos del trabajador y el tiempo con aportes registrados en los tres años anteriores. Además, las personas mayores de 45 años cuentan con una extensión del beneficio por seis meses adicionales.

* Prestación por desempleo para trabajadores de la construcción

Existe también un régimen específico destinado a trabajadores del sector de la construcción que quedaron sin empleo por despido sin causa o por finalización de obra.

Para solicitar este beneficio es necesario haber acumulado al menos ocho meses de trabajo con aportes en los dos años anteriores al cese de la actividad.

En el caso de los empleados permanentes, el monto de la prestación y la cantidad de cuotas —que pueden ir de 3 a 8 pagos— se determinan según los ingresos percibidos y el tiempo trabajado con aportes durante los últimos dos años.

CÓMO TRAMITAR LA PRESTACIÓN POR DESEMPLEO DE ANSES EN 2026

El paso a paso es el siguiente:

1. Reunir la documentación

Se debe presentar DNI (original y copia) junto con documentos que acrediten la situación de desempleo. Según el motivo de la desvinculación, puede requerirse:

* Despido sin causa: telegrama de despido, carta documento o nota firmada por el empleador.
* Quiebra o concurso del empleador: certificación del síndico, sentencia judicial de quiebra o publicación en el Boletín Oficial.
* Extinción del contrato por denuncia del trabajador con causa: telegrama de intimación y telegrama de desvinculación enviados por el trabajador.
* Fin de contrato a plazo fijo: copia del contrato vencido.
* Fallecimiento del empleador unipersonal: acta de defunción certificada.
* Enfermedad o accidente al momento del cese laboral: certificado médico que acredite aptitud laboral acorde a la situación de salud.

2. Iniciar la solicitud

El trámite puede realizarse a través del sistema de Atención Virtual en el sitio web de Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), ingresando con CUIL y Clave de la Seguridad Social.

También es posible gestionarlo de forma presencial en una oficina del organismo, solicitando previamente un turno.