{"id":17714,"date":"2026-04-02T12:06:33","date_gmt":"2026-04-02T15:06:33","guid":{"rendered":"https:\/\/fmgente.com.ar\/web\/tartagal-avanza-con-obras-en-escuelas-empleo-joven-y-un-acuerdo-salarial-para-municipales\/"},"modified":"2026-04-02T12:06:33","modified_gmt":"2026-04-02T15:06:33","slug":"tartagal-avanza-con-obras-en-escuelas-empleo-joven-y-un-acuerdo-salarial-para-municipales","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmgente.com.ar\/web\/tartagal-avanza-con-obras-en-escuelas-empleo-joven-y-un-acuerdo-salarial-para-municipales\/","title":{"rendered":"Tartagal avanza con obras en escuelas, empleo joven y un acuerdo salarial para municipales"},"content":{"rendered":"

En un contexto donde la gesti\u00f3n local busca equilibrar inversi\u00f3n social, empleo y recomposici\u00f3n salarial<\/strong>, el municipio de Tartagal <\/strong>deline\u00f3 una hoja de ruta que combina obras concretas con decisiones econ\u00f3micas y laborales. Durante la apertura de sesiones ordinarias, el intendente Franco Hernandez Berni<\/strong> puso el foco en tres ejes que marcan el pulso de la ciudad: la mejora de las condiciones educativas, la inserci\u00f3n laboral de j\u00f3venes y el acuerdo alcanzado con los trabajadores municipales.<\/p>\n

Escuelas: ampliaciones, sanitarios y espacios dignos<\/strong><\/p>\n

Uno de los puntos centrales del mensaje fue el avance en infraestructura educativa<\/strong>, con intervenciones en 16 escuelas p\u00fablicas de Tartagal<\/strong>. Las tareas incluyeron ampliaciones, construcci\u00f3n de aulas, patios, sanitarios y tinglados<\/strong>, tanto en el nivel primario como secundario.<\/p>\n

El jefe comunal remarc\u00f3 que estas obras responden a una necesidad estructural: garantizar condiciones adecuadas para ense\u00f1ar y aprender. En ese sentido, hizo referencia a situaciones concretas, como la escuela de la comunidad del Kil\u00f3metro 6, donde recientemente se inauguraron sanitarios que antes no exist\u00edan.<\/p>\n

\u201cCada escuela que remodelamos, ampliamos y mejoramos es una satisfacci\u00f3n\u201d, expres\u00f3 Hernandez Berni, al destacar el impacto directo de estas intervenciones en docentes y estudiantes.<\/p>\n

Playones deportivos y espacios comunitarios<\/strong><\/p>\n

El plan de obras no se limita al \u00e1mbito educativo. Tambi\u00e9n se avanz\u00f3 en la construcci\u00f3n de espacios deportivos y comunitarios<\/strong>, considerados clave para la integraci\u00f3n social.<\/p>\n

Seg\u00fan explic\u00f3 el intendente, los playones deportivos<\/strong> en barrios y comunidades funcionan como puntos de encuentro que combinan lo recreativo con lo social. En un escenario complejo, estos espacios buscan fortalecer el tejido comunitario y ofrecer alternativas de contenci\u00f3n, especialmente para los j\u00f3venes.<\/p>\n

Primer empleo: 55 j\u00f3venes ya trabajan en Tartagal<\/strong><\/p>\n

Otro de los anuncios destacados fue la implementaci\u00f3n del programa \u201cPrimer Impulso\u201d<\/strong>, una iniciativa orientada a la inserci\u00f3n laboral juvenil<\/strong> que posiciona a Tartagal como la primera ciudad del pa\u00eds en aplicarla.<\/p>\n

Desde el 1 de abril<\/strong>, 55 j\u00f3venes de entre 18 y 30 a\u00f1os<\/strong> comenzaron su primera experiencia laboral tras ser seleccionados entre m\u00e1s de 800 postulantes<\/strong>. Durante cuatro meses<\/strong>, trabajar\u00e1n en distintas \u00e1reas del municipio y tambi\u00e9n en el sector privado, percibiendo un ingreso equivalente al salario m\u00ednimo vital y m\u00f3vil<\/strong>.<\/p>\n

El esquema prev\u00e9 una rotaci\u00f3n: una vez finalizado ese per\u00edodo, otros 55 j\u00f3venes acceder\u00e1n a la misma oportunidad. El programa se extender\u00e1 durante todo 2026<\/strong>, con el objetivo de generar experiencia laboral concreta, un requisito clave para el acceso al empleo formal.<\/p>\n

\u201cAhora tendr\u00e1n experiencia y podr\u00e1n incluirla en su C.V.\u201d, explic\u00f3 el intendente al fundamentar la iniciativa.<\/p>\n

Aumento salarial del 12,5% para municipales<\/strong><\/p>\n

En paralelo, el municipio cerr\u00f3 un acuerdo con los gremios ATE, SOEM y UPCN<\/strong> para otorgar un incremento salarial del 12,5%<\/strong> durante el primer semestre de 2026.<\/p>\n

La suba se aplicar\u00e1 de manera progresiva hasta junio y alcanza tanto a trabajadores de planta permanente como contratados. La negociaci\u00f3n, que se extendi\u00f3 durante varias semanas, se dio en un contexto de presi\u00f3n inflacionaria y p\u00e9rdida del poder adquisitivo.<\/p>\n

La secretaria general de ATE en Tartagal, Sandra Hoyos<\/strong>, explic\u00f3 que el acuerdo se logr\u00f3 \u201cpor la predisposici\u00f3n del Ejecutivo y la comprensi\u00f3n de los trabajadores\u201d, aunque advirti\u00f3 sobre el impacto de los aumentos en otros rubros, como el combustible.<\/p>\n

Pases a planta y estabilidad laboral<\/strong><\/p>\n

Adem\u00e1s del aumento, el acuerdo incluye un compromiso para avanzar en la regularizaci\u00f3n laboral<\/strong>. Seg\u00fan se inform\u00f3, 30 trabajadores eventuales<\/strong> pasar\u00e1n a condici\u00f3n de contratados, mientras que entre 60 y 70 empleados contratados<\/strong> ser\u00e1n incorporados a la planta permanente<\/strong>.<\/p>\n

Para los beneficiarios, este cambio implica acceso a aportes, obra social y estabilidad laboral<\/strong>, lo que representa un salto significativo en sus condiciones de vida.<\/p>\n

Desde el sector sindical remarcaron que se priorizar\u00e1 a quienes tengan mayor antig\u00fcedad y buen desempe\u00f1o.<\/p>\n

Con este paquete de medidas, Tartagal muestra una gesti\u00f3n que intenta responder a m\u00faltiples frentes: mejorar la infraestructura educativa<\/strong>, generar oportunidades laborales para j\u00f3venes<\/strong> y sostener el ingreso de los trabajadores municipales. Tres variables que, en conjunto, buscan impactar de forma directa en la vida cotidiana de la ciudad.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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