Buenos Aires, 17 marzo (NA) \u2013 La Administraci\u00f3n Nacional de la Seguridad Social (ANSES) mantiene vigente una prestaci\u00f3n econ\u00f3mica destinada a personas que perdieron su empleo, con el objetivo de acompa\u00f1arlas durante el per\u00edodo de b\u00fasqueda laboral.<\/p>\n
El programa est\u00e1 dirigido a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia que quedaron sin trabajo por causas ajenas a su voluntad, como despidos sin causa o finalizaci\u00f3n de contrato. Seg\u00fan datos del sistema de Seguridad Social, m\u00e1s de 150.000 trabajadores cobraron esta prestaci\u00f3n durante 2025.<\/p>\n
Se trata de un ingreso temporal, que busca sostener a los beneficiarios mientras intentan reinsertarse en el mercado laboral. Adem\u00e1s, el esquema contempla el acceso a otras ayudas vinculadas a la situaci\u00f3n familiar del titular.<\/p>\n
QU\u00c9 INCLUYE LA PRESTACI\u00d3N DE ANSES<\/p>\n
Quienes acceden al beneficio mantienen el derecho a distintas asignaciones, entre ellas:<\/p>\n
* Asignaci\u00f3n por prenatal
\n * Asignaci\u00f3n por hijo
\n * Ayuda escolar anual
\n * Asignaciones por matrimonio, nacimiento o adopci\u00f3n<\/p>\n
QUI\u00c9NES PUEDEN ACCEDER<\/p>\n
La prestaci\u00f3n alcanza a trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia que pierden su empleo sin causa o por finalizaci\u00f3n del v\u00ednculo laboral.<\/p>\n
Los requisitos var\u00edan seg\u00fan el tipo de trabajo:<\/p>\n
* Trabajadores permanentes: deben acreditar al menos 6 meses de aportes en los \u00faltimos 3 a\u00f1os previos al despido.
\n * Trabajadores eventuales o de temporada: deben haber trabajado menos de 12 meses en los \u00faltimos 3 a\u00f1os y contar con m\u00e1s de 90 d\u00edas de aportes en el \u00faltimo a\u00f1o.
\n * Trabajadores de la construcci\u00f3n: pueden acceder con al menos 8 meses de aportes en los \u00faltimos 2 a\u00f1os.<\/p>\n
CU\u00c1NTO SE COBRA EN MARZO<\/p>\n
El monto de la prestaci\u00f3n se calcula en base a:<\/p>\n
* Los ingresos previos del trabajador
\n * Los meses con aportes registrados<\/p>\n
El sistema establece un esquema de cuotas mensuales:<\/p>\n
* Entre 2 y 12 cuotas para trabajadores en relaci\u00f3n de dependencia
\n * Entre 3 y 8 cuotas para trabajadores de la construcci\u00f3n<\/p>\n
Adem\u00e1s, las personas mayores de 45 a\u00f1os pueden acceder a una extensi\u00f3n de 6 meses adicionales.<\/p>\n
C\u00d3MO TRAMITAR LA PRESTACI\u00d3N<\/p>\n
El tr\u00e1mite requiere presentar documentaci\u00f3n que acredite la situaci\u00f3n de desempleo:<\/p>\n
* DNI (original y copia)
\n * Telegrama de despido, carta documento o notificaci\u00f3n del empleador
\n * En algunos casos: constancia de quiebra, contrato vencido o certificado de defunci\u00f3n del empleador<\/p>\n
La gesti\u00f3n puede realizarse:<\/p>\n
* A trav\u00e9s de Atenci\u00f3n Virtual, con CUIL y clave de la seguridad social
\n * En una oficina de ANSES, con turno previo<\/p>\n
C\u00d3MO SE COBRA LA AYUDA<\/p>\n
Una vez aprobado el tr\u00e1mite, ANSES gestiona el pago mediante una Caja de Ahorro de la Seguridad Social.<\/p>\n
* El primer cobro se realiza por ventanilla bancaria
\n * Luego, el beneficiario recibe una tarjeta de d\u00e9bito para operar en cajeros autom\u00e1ticos<\/p>\n
El titular debe informar el inicio de una nueva actividad laboral y solicitar la suspensi\u00f3n del beneficio dentro de los 5 d\u00edas h\u00e1biles.<\/p>\n
QU\u00c9 PASA SI NO SE CUMPLEN LOS REQUISITOS<\/p>\n
Quienes no alcanzan el tiempo m\u00ednimo de aportes no pueden acceder a la prestaci\u00f3n por desempleo.<\/p>\n
Sin embargo, si el tr\u00e1mite fue iniciado y luego suspendido, existe la posibilidad de reactivarlo dentro de los dos a\u00f1os, siempre que la persona haya trabajado formalmente al menos 12 meses en ese per\u00edodo.<\/p>\n
En estos casos, tambi\u00e9n se puede evaluar el acceso a otras ayudas o programas sociales, seg\u00fan la situaci\u00f3n laboral de cada solicitante.<\/p>\n
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