{"id":14414,"date":"2026-03-06T10:05:19","date_gmt":"2026-03-06T13:05:19","guid":{"rendered":"https:\/\/fmgente.com.ar\/web\/ley-de-modernizacion-laboral-milei-promulgo-la-reforma-del-mercado-de-trabajo\/"},"modified":"2026-03-06T10:05:19","modified_gmt":"2026-03-06T13:05:19","slug":"ley-de-modernizacion-laboral-milei-promulgo-la-reforma-del-mercado-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fmgente.com.ar\/web\/ley-de-modernizacion-laboral-milei-promulgo-la-reforma-del-mercado-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral: Milei promulg\u00f3 la reforma del mercado de trabajo"},"content":{"rendered":"

El presidente Javier Milei<\/strong> promulg\u00f3 este viernes la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802<\/strong>, sancionada por el Congreso de la Naci\u00f3n el 27 de febrero pasado, mediante el Decreto 137\/2026<\/strong>. La norma introduce modificaciones profundas al r\u00e9gimen laboral argentino, con cambios que abarcan desde la Ley de Contrato de Trabajo N\u00b0 20.744<\/strong> hasta el sistema de convenios colectivos, servicios m\u00ednimos en conflictos y la creaci\u00f3n de nuevos fondos de contingencia.<\/p>\n

La promulgaci\u00f3n fue firmada tambi\u00e9n por el jefe de Gabinete, Manuel Adorni<\/strong>, y la ministra de Capital Humano, Sandra Pettovello<\/strong>.<\/p>\n

Cambios en el contrato de trabajo<\/p>\n

La ley modifica el \u00e1mbito de aplicaci\u00f3n de la Ley de Contrato de Trabajo, excluyendo expresamente a los trabajadores independientes, a los prestadores de plataformas tecnol\u00f3gicas y a las personas privadas de libertad.<\/p>\n

Tambi\u00e9n redefine el concepto de trabajo como \u00abtoda actividad l\u00edcita que se preste en favor de quien tiene la facultad de dirigirla, mediante una remuneraci\u00f3n\u00bb<\/i>, y limita la presunci\u00f3n de relaci\u00f3n de dependencia cuando se emitan facturas o se acrediten pagos bancarios.<\/p>\n

Indemnizaciones y despido<\/h4>\n

El nuevo art\u00edculo 245<\/strong> establece que la indemnizaci\u00f3n por despido sin causa equivale a un mes de sueldo por a\u00f1o de antig\u00fcedad, calculada sobre la mejor remuneraci\u00f3n mensual, normal y habitual del \u00faltimo a\u00f1o. Define como \u00abhabitual\u00bb a los conceptos devengados al menos seis meses en el \u00faltimo a\u00f1o calendario.<\/p>\n

La norma incorpora adem\u00e1s que la indemnizaci\u00f3n por despido \u00abconstituye la \u00fanica reparaci\u00f3n procedente frente a la extinci\u00f3n sin justa causa\u00bb, impidiendo acciones civiles o extracontractuales paralelas, salvo en casos de il\u00edcitos penales.<\/p>\n

Fondo de Asistencia Laboral<\/p>\n

Uno de los ejes centrales de la reforma es la creaci\u00f3n de los Fondos de Asistencia Laboral (FAL)<\/strong>, patrimonios separados que los empleadores deber\u00e1n constituir para hacer frente a obligaciones indemnizatorias. Las contribuciones mensuales obligatorias ser\u00e1n del 1% para grandes empresas y del 2,5% para micro, peque\u00f1as y medianas empresas (MiPyMEs)<\/strong>, calculadas sobre las remuneraciones base del Sistema Integrado Previsional Argentino (SIPA)<\/strong>.<\/p>\n

Los fondos ser\u00e1n administrados por entidades habilitadas por la Comisi\u00f3n Nacional de Valores (CNV), y entrar\u00e1n en vigencia el 1\u00b0 de junio de 2026<\/strong>, con posibilidad de pr\u00f3rroga de seis meses por parte del Poder Ejecutivo Nacional<\/strong>.<\/p>\n

Los empleadores que integren el FAL tendr\u00e1n una reducci\u00f3n equivalente en sus contribuciones patronales a la seguridad social, seg\u00fan confirm\u00f3 la Agencia Noticias Argentinas<\/a>.<\/p>\n

Plataformas tecnol\u00f3gicas<\/p>\n

La Ley 27.802 <\/strong>incorpora un r\u00e9gimen espec\u00edfico para prestadores de servicios de movilidad de personas y reparto a trav\u00e9s de plataformas digitales, estableciendo que son trabajadores independientes y no en relaci\u00f3n de dependencia.<\/p>\n

Las plataformas deber\u00e1n proveerles un seguro de accidentes personales, acceso a capacitaciones y mecanismos digitales de atenci\u00f3n a reclamos. Los prestadores tendr\u00e1n libertad de horario, de conexi\u00f3n y de rechazo de pedidos.<\/p>\n

Servicios m\u00ednimos en conflictos colectivos<\/h4>\n

La norma eleva el piso de servicios m\u00ednimos obligatorios en huelgas que afecten servicios esenciales al 75% de la prestaci\u00f3n normal, y al 50% en actividades de importancia trascendental.<\/p>\n

Se ampl\u00eda la lista de servicios esenciales para incluir telecomunicaciones, recolecci\u00f3n de residuos, aeron\u00e1utica comercial y seguridad privada. En las actividades trascendentales se incorporan el transporte terrestre, la industria alimenticia en toda su cadena de valor, los servicios bancarios y financieros, y las actividades comprometidas con exportaciones.<\/p>\n

Convenios colectivos y sindicatos<\/p>\n

En materia de negociaci\u00f3n colectiva, la ley modifica la Ley N\u00b0 14.250<\/strong> para establecer que los convenios vencidos solo mantienen vigentes sus cl\u00e1usulas normativas hasta que se suscriba uno nuevo. Las cl\u00e1usulas obligacionales solo se prorrogan por acuerdo de partes.<\/p>\n

Se limitan tambi\u00e9n los aportes a organizaciones sindicales y patronales establecidos en convenios: los destinados a c\u00e1maras empresariales no podr\u00e1n superar el 0,5% de las remuneraciones, mientras que los dirigidos a asociaciones de trabajadores tendr\u00e1n un tope del 2%, sin contar las cuotas de afiliaci\u00f3n.<\/p>\n

Formalizaci\u00f3n laboral y beneficios fiscales<\/p>\n

La ley crea el R\u00e9gimen de Incentivo a la Formalizaci\u00f3n Laboral (RIFL)<\/strong>, con vigencia de un a\u00f1o desde el segundo mes posterior a la promulgaci\u00f3n. Los empleadores que incorporen trabajadores no registrados o desempleados pagar\u00e1n una al\u00edcuota reducida del 2% en contribuciones patronales para los primeros cuatro a\u00f1os de la nueva relaci\u00f3n laboral.<\/p>\n

Se establece tambi\u00e9n el Programa de Promoci\u00f3n del Empleo Registrado (PER)<\/strong>, que permite regularizar relaciones laborales existentes con condonaci\u00f3n de deudas de hasta el 70% del total adeudado a la seguridad social.<\/p>\n

En materia impositiva, la norma crea el R\u00e9gimen de Incentivo para Medianas Inversiones (RIMI)<\/strong>, que habilita amortizaci\u00f3n acelerada en el impuesto a las ganancias y devoluci\u00f3n anticipada de cr\u00e9ditos fiscales en el IVA para inversiones productivas de micro, peque\u00f1as y medianas empresas.<\/p>\n

Derogaciones y transferencia judicial<\/h4>\n

A partir del 1\u00b0 de enero de 2027 quedar\u00e1n derogados los estatutos especiales de viajantes de comercio (Ley 14.546)<\/strong>, periodistas (Ley 12.908)<\/strong> y trabajadores del vidrio, entre otros, que pasar\u00e1n a regirse por el r\u00e9gimen general.__IP__<\/p>\n

Asimismo, la norma aprueba el acuerdo de transferencia de la Justicia Nacional del Trabajo al fuero laboral de la Ciudad Aut\u00f3noma de Buenos Aires, suscripto entre el Estado Nacional y el Gobierno de la Ciudad de Buenos Aires el 9 de febrero de 2026. Las causas en tr\u00e1mite continuar\u00e1n bajo la normativa vigente hasta que concluya el proceso de transferencia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El presidente Javier Milei promulg\u00f3 este viernes la Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral N\u00b0 27.802, sancionada<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":14415,"comment_status":"","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[11],"tags":[],"class_list":["post-14414","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-destacadas"],"yoast_head":"\nLey de Modernizaci\u00f3n Laboral: Milei promulg\u00f3 la reforma del mercado de trabajo - Fm Gente<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/fmgente.com.ar\/web\/ley-de-modernizacion-laboral-milei-promulgo-la-reforma-del-mercado-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Ley de Modernizaci\u00f3n Laboral: Milei promulg\u00f3 la reforma del mercado de trabajo - 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