Tucum\u00e1n, 3 marzo (NA) — La hist\u00f3rica f\u00e1brica de bolsas Panpack SA, ubicada a la vera de la Ruta 9, en Los Nogales, no resisti\u00f3 la competencia importada y luego de cesantear 25 empleados el a\u00f1o pasado, en el fin de semana \u00faltimo notific\u00f3 verbalmente a los 75 que quedaban en planta que ser\u00edan despedidos.<\/p>\n
El anuncio se concret\u00f3 en la ma\u00f1ana del lunes, cuando deb\u00eda entrar el turno de las 6 y no pudo acceder a las instalaciones, por encontrarse los portones cerrados y el personal de seguridad custodi\u00e1ndolos, de acuerdo con la informaci\u00f3n recogida por la Agencia Noticias Argentinas.<\/p>\n
\u00abEl fin de semana recibieron una notificaci\u00f3n verbal, no un telegrama: no vengan el lunes\u00bb, relat\u00f3 el periodista Mart\u00edn Borja.<\/p>\n
Adem\u00e1s, repas\u00f3 que ya en julio del a\u00f1o pasado hubo 25 despidos, lo que representaba \u00abel 10%-15% de la planta\u00bb. \u00abQuedaban 75 empleados, hoy cesanteados\u00bb, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n
Los trabajadores se dirigieron a la comisar\u00eda de Los Nogales a radicar la denuncia junto al delegado gremial. <\/p>\n
La empresa ven\u00eda a los tropiezos y ya se hab\u00eda realizado un concurso preventivo para salvar la quiebra. <\/p>\n
CLIENTES AVISADOS<\/p>\n
Borja tambi\u00e9n subray\u00f3 que ya hab\u00edan notificado a las compa\u00f1\u00edas azucareras que no iban a poder abastecerlas de bolsas en la antesala de la zafra 2026, que anticipaba el desenlace confirmado en la ma\u00f1ana del lunes, cuando los trabajadores no pudieron ingresar.<\/p>\n
En noviembre, ya se anticipaba el final. <\/p>\n
La compa\u00f1\u00eda comenz\u00f3 el 2025 con 100 trabajadores fijos y luego sum\u00f3 20 contratados, pero el 28 de mayo despidi\u00f3 a 25 trabajadores que ten\u00edan entre 5 y 35 a\u00f1os de antig\u00fcedad.<\/p>\n
La \u00fanica respuesta de la empresa fue ofertar el 50% de la indemnizaci\u00f3n en 7 cuotas, lo que, obviamente, no fue aceptado por sus trabajadores que, adem\u00e1s, tuvieron que contratar abogados y comenzar un juicio. <\/p>\n
Los despidos s\u00f3lo eran una manera de reducir el plantel.<\/p>\n
QUINCE INGENIOS<\/p>\n
La planta cerr\u00f3 tras m\u00e1s de 50 a\u00f1os de abastecer a 15 ingenios, y 75 trabajadores quedaron desempleados, lo que en la provincia se suma al cierre de la textil TN&Platex en enero, lo que totaliza las persianas de dos f\u00e1bricas que cayeron en lo que va del 2026 en Tucum\u00e1n.<\/p>\n
La diputada Julia Strada (Uni\u00f3n por la Patria) ya inclu\u00eda en enero a Panpack de Tucum\u00e1n entre los 677 conflictos por despidos, suspensiones o cierres de empresas en todo el pa\u00eds, en el marco del tratamiento de la Reforma Laboral que impuls\u00f3 Javier Milei y que fue finalmente aprobada.<\/p>\n
\u00abTucum\u00e1n \u2013 24 Conflictos como las suspensiones en Scania, los despidos en PanPack o la reducci\u00f3n de jornada en Topper\u00bb, denunci\u00f3, y precis\u00f3 que hubo 15 despidos, 6 suspensiones, 2 cierres y una empresa en crisis.<\/p>\n
En la web, la firma presenta as\u00ed: \u00abPanpack S.A. es una empresa que cuenta con 50 a\u00f1os de trayectoria, durante los cuales ha evolucionado continuamente siendo l\u00edder de producci\u00f3n de tejidos, bolsas, hilos y cintas de rafia de polipropileno\u00bb, y destaca que ofrecen telas, bolsas y cordeler\u00eda.<\/p>\n
Entre enero de 2024 y el 5 de febrero de 2026 se registraron al menos 717 casos de conflictividad laboral en Argentina.<\/p>\n
El sector m\u00e1s afectado fue la Industria, que concentr\u00f3 el 62,1% de los conflictos.<\/p>\n
La principal causa fueron los despidos (63,6%). Le siguieron los cierres de empresas (12,3%), las suspensiones (10%) y las crisis empresarias (7,8%), de acuerdo con datos suministrados por Centro CEPA.<\/p>\n
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